yl8cc永利官网

4261789632efa3d0410587ef51d3378d

yl8cc永利官网

yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站 yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
新闻资讯
NEWS CENTER
比别人多致力一点,和别人多合作一点
Work harder than others and cooperate more with others
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
立中集团首创人、、、治理委员会主席臧立根一行深刻德阳项目工地视察领导
2026/05/18
自德阳基地项目启动以来,始终被集团视为产业布局升级的战术支点。。。2026年5月14日,立中集团首创人、、、治理委员会主席臧立根一行深刻立中轻合金汽车部件(安徽)有限公司项目施工现场,实地观察工程进展,督导安全质量管控,现场协排解决建设难题,为项眼前一阶段推动擘画蓝图、、、注入动力。。。 臧立根主席的深切关切,极大地鼓励了项目整个建设者的士气。。。各人纷纷暗示,将以这次视察督导为契机,当真落实批示要求,凝心聚力、、、攻坚克难,以越发饱满的周到、、、越发求实的风格投入到后续建设中,用实干实绩回报集团的信赖与进展,全力将德阳项目打造为标杆工程、、、示范工程。。。 这次调研活动,不仅为项目建设指了然方向、、、解决了难题,更传递了集团对项主张高度器重与坚定支持。。。在集团的辅导下,德阳项目整个建设者必将以更高昂的斗志、、、更扎实的行动,稳步推动工程建设,向着定期交付的指标奋勇前行,为集团产业疆域的拓展写下浓墨重彩的一笔。。。
立中集团董事长、、、总裁臧永兴先生当选铝业治理建议(ASI)董事
2026/05/08
近日,铝业治理建议(ASI)颁发,在实现通例选举与录用流程后,有4位新任董事参与董事会,其中立中四通轻合金集团股份有限公司(立中集团)臧永兴先生作为铝出产和转化加工类别企业的代表当选为ASI新一届董事会成员。。。臧永兴先生也是首位当选ASI董事的中国企业高管和来自中国铝产业链的代表。。。 臧永兴先生,1984年诞生,中国国籍,无境外居留权,硕士钻研生学历,2009年9月毕业于英国曼彻斯特大学商学院。。::颖笔〉谑慕烊舜蟠、、、河北省优良民营企业家。。。2023年5月15日经过立中集团股东会选举当选为公司第五届董事会董事,经第五届董事会第一次会议选举为公司董事长、、、总裁。。。 立中四通轻合金集团股份有限公司(立中集团)始创于1984年,2015年在深交所挂牌上市(股票代码300428)。。。立中集团现有立中四通新材、、、立中合金、、、yl8cc永利官网三大产品板块。。。在全球有58家公司(其中出产工厂43家),现有员工约13000人,是铝合金新资料和汽车轻量化零部件全球供给商。。。产品重要利用于汽车、、、高铁、、、电力电器、、、消费电子、、、通讯、、、航空航天、、、高端设备等领域。。。立中集团通过产业链纵向发展,形成了“职能中央合金-铸造铝合金-车轮模具和铝合金车轮及汽车铝合金零部件”产品技术的协同优势。。。2025年,公司累计实现交易收入321.24亿元,较上年同期增长17.90%,累计实现归属于上市公司股东的净利润为8.86亿元,较上年同期增长25.28%。。。 臧永兴先生暗示::“当今时期,可持续发展已成为全球共识、、、国度战术与市场规定的共同交集。。。全球产业链绿色低碳转型加快演进。。。全国绿色发展规划与“双碳”指标纵深推动,高低游客户对供给链碳足迹的要求日趋严格,多重力量界说了制作业将来的竞争维度。。。我们深刻意识到,自动响应并融合这些要求,是构建持久竞争力的必然选择。。。为成立全球市场信赖,我们以卓越治理筑牢运营基石。。。我们健全ESG治理架构,落实合规披露要求,已陆续多年获得深交所国证ESG评级AA级。。。我们构建了美满的ESG风险治理与合规系统,以规范化治理强化运营保险。。。我们参与铝业治理建议(ASI),参加制订并推动执行铝价值链可持续性尺度,将尽责治理向供给链高低游深度延长,并满足下游高端用户对可持续性的要求。。。我们遵守贸易道德与公认的国际尺度,确保全球运营网络的统一尺度,携手合作同伴构建掌管任的产业生态。。。!! “瞻望将来,我们持续在全球可持续发展的过程中表演积极角色::做全球气象行动的践行者,以进取的减排指标引领行业转型,为净零世界贡献力量;做新质出产力的造就者,以资料创新赋能下游产业,共同界说绿色产品尺度;做掌管任全球运营的示范者,以通明治理和深度合作,构建更具韧性的可持续供给链。。。!! 关于铝业治理建议(ASI)董事会 ASI董事会组成::ASI董事会为多利益有关方架构,由8名成员组成。。。ASI成员从出产和转化加工、、、工业用户、、、民间社会组织三大成员类别中,各选举出2名董事;另由当选董事会聘用2名独立董事。。。董事任期通例为2年,任期届满可连选蝉联,陆续任职最长不超过6年。。。董事尝试任期交错制,确保三大会员类别及2名独立董事每年各产生一个董事空缺席位。。。一时空缺席位遵循ASI章程划定流程补选。。。 ASI 董事会重要职责蕴含::制订机构发展愿景、、、宗旨与战术,并评估机构整体运营绩效;保险财政合规稳重与抗风险能力,蕴含审批年度预算、、、审议财政汇报;监督风险评估工作及已鉴别风险的管控落地;监督ASI 投诉处置机制的运行,以及针对成员的有关纪律处罚法式执行;确立ASI企业文化与行为准则基调,推动整个成员秉持道德操守、、、坚守责任准则发展决策。。。 关于铝业治理建议(ASI) ASI是致力于铝价值链尺度制订和认证的非投机性打算,是全球铝价值链首个也是唯一的可持续性尺度。。。ASI的愿景是实现铝对可持续性社会贡献的最大化。。。使命是认同并合作推动铝的掌管任出产、、、掌管任采购和企业治理。。。ASI认证的中心是对两个自愿性尺度的审核::ASI绩效尺度和ASI监管链尺度。。。ASI绩效尺度界说了环境、、、社会和治理准则和尺度,主张是应对铝价值链中的可持续性议题。。。ASI目前在全球有近400家参加者,散布在全球60多个国度和地域,蕴含有代表性的铝土矿开采、、、氧化铝精辟、、、铝冶炼、、、半制品制作、、、铝制品、、、零部件制作、、、含铝消费品和贸易产品制作商,以及部门行业协会和其他支持者。。。
yl8cc永利官网组织发展采购成本分析与交涉利用实战培训
2026/04/28
为切实提升yl8cc永利官网及各公司采购人员的专业能力,援手各人把握实用的成本分析步骤和交涉技巧,进一步降低采购成本、、、提升采购效能。。。4月23日,集团在立中钻研院四层一会议室组织发展了采购成本分析与交涉利用实战培训,集团及各公司采购人员齐聚一堂,沉浸式参加本次培训学习。。。 本次培训出格约请到采购/供给链治理品牌专家李教员授课,李教员占有丰硕的行业实战经验,授课风格通俗易懂、、、接地气,不搞理论空谈,全程萦绕采购工作中的现实痛点、、、难点发展,让参训人员听得懂、、、学得会、、、用得上。。。 培训当天,李教员萦绕采购成本价值分析、、、成本分析步骤与工具、、、成本节制战术以及采购专业交涉利用等主题内容,手把手领导各人若何对采购成本进行精准拆解、、、矫捷使用各类分析工具,若何制订科学的成本节制规划,以及在与供给商交涉时把握自动权、、、实现高效议价。。。整个培训过程中,参训人员当真听讲、、、积极互动,现场学习氛围浓密。。。 本次培训内容贴合现实工作需要,实用性极强,既梳理了采购成本分析的思路,又把握了实用的交涉技巧。。。不仅提升了采购人员的专业素养和实操能力,更为集团后续规范采购流程、、、降低采购成本、、、提升采购治理水平奠定了坚实基础,助力集团实现降本增效、、、高质量发展。。。
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站

2026/06/01

立中轻合金汽车部件(安徽)有限公司1-2#车间钢梁首吊大吉
立中轻合金汽车部件(安徽)有限公司自4月份项目开工以来,整个建设者“以开局即冲刺、、、起步即决战”的高昂斗志,秉持“抢工期、、、保安全、、、重质量、、、提效能”的工作理念,直面工期紧、、、工作重的挑战,抢晴天、、、战雨天,抓进度、、、控质量,用汗水与坚守跑出施工“加快度”,用实干与担任诠释“出格能吃苦、、、出格能战斗、、、出格能贡献”的施工企业心灵,充分展示了团队迎难而上、、、敢打敢拼、、、履约职责、、、追求卓越的施工心灵风貌。。。 2026年5月27日下午14点58分,立中轻合金汽车部件(安徽)有限公司1-2#车间钢梁首吊典礼在建设单元、、、施工单元、、、监理单元三方共同见证下圆满实现!!!这一重要里程碑的落地,标志取项目正式全面进入主体结构施工阶段,为工程定期推动、、、高质量竣工交付打下了坚实基础。。。 作为公司重点产业布局项目,德阳基地自规划之初便备受器重。。。项目建设周期紧、、、施工尺度高、、、多方协调工作重,自开工以来,公司基建处始终扛牢主体责任,全程两全、、、靠前作战,成为项目稳步前行的坚实后援。。。 征程万里风正劲,重任千钧再启程。。。公司将持续秉持匠心心灵与实干理念,整个建设者将以这次首吊为新起点,凝心聚力、、、奋勇争先,严守安全、、、质量、、、环保三道防线,高尺度、、、高效能推动后续各项施工工作。。。全力将德阳项目打造为优质工程、、、标杆工程、、、创丰碑工程,助力企业持续拓宽产业版。。。  

MORE
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站

2026/05/25

夯实合规根基 规范治理系统 —— 车轮集团成功发展HR合规系统工作坊专项培训
为进一步筑牢车轮集团人力资源合规治理防线,健全尺度化、、、规范化的HR制度与表单系统,躲避劳动用工风险,提升人力资源团队精密化、、、专业化履职能力。。。5月22日,集团组织发展了为期一天的HR合规工作坊——构建高效合规的制度和表单系统专项培训,集团及各公司从事HR岗位工作40余人参与了这次专项学习。。。 本次培训内容全面且针对性极强。。 ?纬梯尤屏鞒滔低辰ㄉ柚魈饴呒⒄,系统覆盖用工模式规范、、、招聘入职风控、、、劳动合同与试用期治理、、、员工在职日常治理、、、工伤与安全治理、、、去职与合同解除、、、竞业限度及保密治理等关键 ?,全方位拆解人力资源各环节合规重点、、、常见风险与实操尺度,补齐日常治理中的合规短板。。。 讲师结合真实用工纠纷案例,深刻浅出解读合规治理规范,精准分解潜在风险。。。培训过程中,全员分为五个小组,各人结合岗位经验,积极互换问题,现场学习氛围浓密、、、互动氛围热烈。。。 本次培训兼具专业性与实操性,有效援手参训人员厘清了人力资源全流程合规治理逻辑,初步实现多项表单的优化思路梳理。。。参训人员纷纷暗示受益匪浅,既夯实了合规理论基础,又把握了落地实操步骤。。。这次工作坊培训,为集团搭建尺度化、、、高效化、、、合规化的HR治理系统奠定了坚实基础。。。

MORE
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站

2026/04/27

yl8cc永利官网组织发展2026年首期新员工素质拓展训练
握别陌生拘谨,解锁团队力量!!!为援手新员工急剧破冰、、、融入集团各人庭,加强团队凝聚力与合作意识。。。4月24日,yl8cc永利官网组织2026年首期新员工素质拓展训练,来自集团及驻保公司的新同伴们,奔赴拓展基地,开启了一场充斥欢乐与挑战的沉浸式拓展之旅,用汗水与欢笑书写青春答卷!!! 本次拓展训练全程高能,回绝单调说教,精心设置了汉诺塔、、、决战疆场、、、超音速、、、挑战不成能四大拓展项目,每个项目都暗藏“玄机”,既考验小我反映力,更正视团队合作力。。。 活动现场热烈非凡,欢声笑语不休!!!汉诺塔项目中,各人分工合作、、、默契共同,在一次次尝试中寻找最优战术,解锁“联结就是力量”的真谛;决战疆场上,同伴们化身“战场勇士”,效率指挥、、、协同作战,在严重刺激的匹敌中,急剧拉近彼此距离。。。各人突破自我、、、奋勇争先,凭借对峙与合作,实现了一个又一个看似“不成能”的工作。。。 从一路头的陌生腼腆,到后来的并肩作战、、、互帮互助,短短一天的拓展,新同伴们褪去了初来乍到的羞涩,收成了交谊与成长,更深刻体味到了合作、、、信赖、、、对峙的重要意思。。。现场没有旁观者,每小我都是参加者、、、贡献者,各人为了共同的指标全力以赴,在挑战中突破自我,在合作中凝聚力量。。。 落日西下,拓展训练圆满闭幕。。。新同伴们纷纷暗示,这一天的拓展既充实又欢乐,不仅缓解了陌生感,更感触到了集团各人庭的温暖与活力,也深刻意识到了团队合作的重要性。。。将来,将把拓展中收成的勇气、、、默契与对峙,融入到日常工作中,急剧适应岗位、、、自动担任作为,与集团并肩同业、、、共赴成长!!! 这次新员工素质拓展训练,不仅为新员工搭建了相互意识、、、互换互动的平台,更夯实了团队合作的基础。。!!

MORE
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站

2026/04/21

立中(墨西哥)公司组织植树活动
为了美化环境、、、提升公司形象,同时体现公司社会责任与可持续发展理念,2026年4月18日在集团副总裁兼总经理董艳宾的提倡下,公司组织员工发展了植树活动。。。 这次活动由公司墨中籍员工共同参加,活动现场员工分工明确、、、共同默契,氛围热烈。。。经过近两小时的辛辛勤作,一株株新栽树苗整齐挺立,在轻风中焕发出勃勃朝气,为厂区增长了一道亮丽的景致线。。。 这次活动不仅提升了公司形象,活动过程中员工的分工合作也提升了员工之间的沟通与共同,从而进一步推进了墨中员工的融合。。。

MORE
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站

2026/04/14

学手册竞风采 守准则促实干 —— 包头盛泰公司《员工手册》知识较量圆满闭幕
为进一步深入整个员工对《员工手册》的理解与把握,将公司规章制度、、、企业文化内化于心、、、外化于行,营造遵规守纪、、、积极向上的工作氛围,加强团队凝聚力与归属感。。。近日,公司治理部进行了《员工手册》知识较量活动,本次较量共有 7 支行列同台角逐,各参赛行列赛前充分筹备,以饱满的周到迎接挑战,展示出优良的心灵风貌。。。 较量设置必答题、、、抢答题、、、风险题三个环节,层层递进、、、各有侧重,全方位考验参赛选手对《员工手册》知识的把握水平、、、临场反映能力与团队合作能力。。。风险题环节作为压轴环节,兼具挑战性与机缘性,各行列审慎抉择、、、斗胆作答,演出逆风翻盘与优势坚韧的杰出戏码,将较量氛围推向热潮。。。 下一步,整个员工将以这次较量为契机,把《员工手册》的要求落实到日常工作的每一个环节,以更规范的行为、、、更饱满的周到投入到工作中,为公司高质量发展贡献力量。。。

MORE
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站
yl8cc永利(集团)有限公司-官方网站

2026/04/13

第四届“朔州工匠”朔州yl8cc永利官网张磊等获殊荣
2025年度朔州市现代化品质生涯之城高质量发展赞美暨优化营商环境大会在朔州市召开,对高质量发展凸起贡献单元、、、最具成长潜力企业、、、优良民营企业家、、、高质量发展先进集体、、、建设现代化品质生涯之城先进集体、、、朔州工匠、、、卓越工程师等进行了赞美,朔州市yl8cc永利官网制作有限公司张磊作为代表参与了会议。。。 会上宣读了《关于定名第四届“朔州工匠”[骨干人才项目(技术平台)人选]的决定》,200名持久扎根出产服务一线、、、技艺精湛、、、敬业贡献的高技术人才被正式定名为第四届“朔州工匠”,涵盖出产、、、技术、、、研发等岗位,彰显“执着专一、、、一目十行、、、一丝不苟、、、追求卓越”的工匠心灵,其中朔州市yl8cc永利官网制作有限公司的张磊、、、杨喻获此殊荣。。。 会议期间,朔州新闻传媒中心记者对张磊进行了专访。。。张磊,男,2011年毕业后始终深耕机械制作领域,先后获得省级科学科技成就奖1项、、、市级科学技术进取奖1项,占有发现专利1项、、、实用新型专利6项,颁发论文6篇。。。2025年他被定名第三届“莲池工匠”,2026年又被定名第四届“朔州工匠”。。。 在专访中,张磊暗示,这份荣誉不仅属于小我,更属于整个团队,将来他将持续秉持严谨详细的态度,攻克更多技术难关,把这份耐心、、、专一、、、对峙的工匠心灵传承下去,与朔州市yl8cc永利官网制作有限公司携手奋进,共同推动行业进取,共创美好将来。。。 朔州市yl8cc永利官网制作有限公司的其他“工匠”们也纷纷暗示,将持续秉持工匠心灵,在铝合金车轮制作技术领域持续深耕,以匠心守初心、、、以实干践使命,用现尝试动回报各方的关切与等待。。。

MORE
上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • ...
  • 16 17 下一页
    【网站地图】