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人才理念

TALENT CONCE

把相宜的人，，放到相宜的地位，，做相宜的事

Put the right person in the right place and do the right thing

秉承立中集团人才理念

自1984年成立以来，，立中集团从一颗小小的幼苗长到一棵参天大树，，经历了几十年的成长考验，，回首过往，，立中的急剧发展离不开我们始终对峙“以报答本”的理念，，器重每一位员工、、造就每一位员工、、重用每一位人才，，是立中集团的用人理念。。

把相宜的人，，放到相宜的地位，，做相宜的事

“先塑造立中人，，后制作立中产品”，，尊重员工、、爱护员工、、；；；掣卸髦氖橇⒅衅笠滴幕牡鬃。。坚信每位员工都有自己怪异的价值，，挖掘每位员工的潜力，，“把相宜的人，，放到相宜的地位，，做相宜的事”, 为每位员工提供齐全的职业培训和薪酬福利机制，，是我们人力资源治理工作的首要职责；；；尊重每位员工的价值，，并致力于为每位进入立中的员工提供优渥的工作平台和成长机遇，，是我们始终崇奉的准则和理念。。

人才战术

TALENT STRATEGY

尊重员工、、爱护员工、、对员工；；；掣卸髦氖莥l8cc永利官网人才理念，，您有多大的能力，，我们就为您提供多大的平台。。

发展通道

为了使每一位员工在yl8cc永利官网都能得到认可和享受平正待遇，，我们设立了三条职业发展通道，，总有一条通道会适合您，，实现自己的人生价值。。

新入人员工培训

集团为新入人员工制订了具体的培训和实习打算，，使新员工尽快熟悉各项规章制度，，尽快适应公司环境，，进入工作状态，，把握必要的岗位知识和技术。。

专业技术
人才培训

为更新或扩大员工知识面、、提升任职能力、、加强现实工作操作能力，，提高工作效能和质量，，集联结合岗位任职要求为员工发展多种大局的专业技术人才培训，，实现员工与企业的共同发展。。

治理人员培训

通过系统化培训方式，，集团通过班组长培训班、、中层干部提升班、、出国调查学习、、参展互换、、集团内部典型案例分享等方式，，成立了美满的年轻化、、专业化治理人员培训机制。。

培训发展

我们成立了齐全的员工培训系统，，旨在造就更多的出产、、技术和治理人才，，实现员工与企业的共同发展

薪酬系统

我们深知员工是企业经营发展的第一身分，，集团成立了越发合理的绩效工资制、、计件工资制、、和谈工资制等薪酬激励机制，，重点思考主题人才、、稀缺人才、、绩优人才，，体现了“多劳优劳多得”的分配理念。。我们在2000年就设立了《平生享受董事会津贴制度》，，以感激宽大干部员工为立中集团发展做出的贡献。。

员工福利

除美满的薪酬系统外，，集团还为员工设立了年功、、餐补、、外派补助、、国外薪资、、配车、、油补、、话费、、住房补助、、节假日福利，，免费提供工服、、答谢晚宴、、不变员工嘉奖基金、、特困员工救助、、持续改进嘉奖、、创新发现嘉奖等。。

优良员工及创新激励

为了激励员工成长，，公司每年定期组织优良员工评比活动，，奖项设置蕴含: 最佳新人奖、、优良锻练奖、、先进工作奖、、出产标兵奖、、辛勤贡献奖、、市场启发奖、、技术创新奖、、质量保险奖、、优良班组奖、、十年工龄奖，，公司为获奖员工宣告证书及奖金除此之外，，定期对获得证书的科技成就、、新产品鉴定、、授权专利、、草拟的尺度、、颁发的论文、、专著等科研成就进行评定，，凭据实用价值及贡献巨细进行现金嘉奖，，尽最大抵力引发每一位员工的潜能。。

员工风采

STAFF STYLE